Enric I. Canela

L’altre dia el president de la Conferència de Rectors d’Universitats Espanyoles (CRUE), Federico Gutiérrez-Solana, deia que “només el 15 % dels estudiants espanyols que tenen un Doctorat treballa en empreses privades, enfront del 40 % dels doctorats de els països europeus més avançats “que exerceixen en aquest sector.

Aquest és segurament un clar indicador de les possibilitats d’innovació de l’empresa espanyola. Com posar-hi remei? Si l’empresa no els contracta és per que veu que no li aporten valor afegit. No li aporten valor afegit d’acord amb els paràmetres en què es belluguen. Com canviar això?

Trackback URI | Comentaris RSS

Deixi una contestació