Enric I. Canela

Segons els advocats de la UGT ^[1] la normativa estatal (Reial Decret-Llei 20/2011, de 30 de desembre):

• Impedeix que les Universitats públiques facin aportacions a plans de pensions durant l’exercici de 2012.
• No impedeix la compensació econòmica per jubilació anticipada, llevat que suposi increment de despeses de personal en relació als vigents a 31 de desembre de 2011.
• No podran convocar places docents de personal fix. Únicament hi ha la contractació de personal temporal per als casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables.
• La taxa de reposició del 10% es refereix a l’ensenyament en els nivells previs a la Universitat.

Una normativa estranya ja que els problemes són similars als d’altres àmbits de l’educació on la reposició del personals sí que es pot fer.