Enric I. Canela
L’altre dia el president de la Conferència de Rectors d’Universitats Espanyoles (CRUE), Federico Gutiérrez-Solana, deia que “només el 15 % dels estudiants espanyols que tenen un Doctorat treballa en empreses privades, enfront del 40 % dels doctorats de els països europeus més avançats “que exerceixen en aquest sector.
Aquest és segurament un clar indicador de les possibilitats d’innovació de l’empresa espanyola. Com posar-hi remei? Si l’empresa no els contracta és per que veu que no li aporten valor afegit. No li aporten valor afegit d’acord amb els paràmetres en què es belluguen. Com canviar això?